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今年以来，安徽省阜阳市颍东区坚持把就业作为最大民生，认真落实扩岗激励政策，倾斜支持吸纳就业多的行业企业，更好激发企业活力，稳定就业存量、扩大就业增量。

“降”。自5月1日起，颍东区继续实施阶段性降低失业保险费率至1％的政策，参保单位和职工个人均按0.5％的缴费比例缴纳失业保险费，实施期限延长至2024年底，工伤保险继续执行现行基准费率，助力企业降低用工成本、更多吸纳就业。

“贷”。用好创业担保贷款、稳岗扩岗贷款，解决企业融资需求。对当年新招用符合条件人员达到一定比例的小微企业，最高发放300万元的创业担保贷款，1-5月份累计申报该项贷款297户、6126万元，对吸纳就业多、稳岗效果好且用工规范的实体经济和小微企业，支持金融机构优化审批流程，合理确定额度，增加信用贷等支持，开展稳岗扩岗服务和贷款业务。

“返”。继续对不裁员和少裁员的参保企业实施失业保险稳岗返还政策，中小微企业按不超过上年度实际缴纳失业保险费的60％返还，大型企业按不超过30％返还。

“补”。加大各项就业补贴政策落实力度，对企业吸纳高校毕业生、脱贫人口、就业困难人员等重点群体就业的，按规定给予职业培训补贴、社会保险补贴等，其中对企业吸纳毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生、登记失业青年、登记失业半年以上人员的，给予一次性吸纳就业补贴。1-4月份，累计完成补贴性职业技能培训2015人；发放见习补贴25.8万元、一次性就业补贴0.6万元，分别惠及129名、2名高校毕业生。

“提”。支持企业开展职业培训，提升员工技能，其中对企业新录用符合条件人员开展岗位技能培训的，给予职业培训补贴，对参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，支持申请技能提升补贴，1-4月份新增技能人才721人。（武艳 李波 刘莹莹）

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